Key Account Manager (KAM) | Alimentos para Foodservice
En GLEX buscamos un(a) Key Account Manager para una empresa de alimentos con más de 40 años de trayectoria y presencia en Perú, Colombia y México. Su propuesta es facilitar el trabajo en la cocina de restaurantes, fondas, buffets y comedores industriales.
El reto: abrir y desarrollar cuentas en un mercado donde la marca está en plena etapa de introducción. Buscamos a alguien que construya relaciones duraderas y además cierre negocios.
Responsabilidades clave
Buscar clientes nuevos de forma permanente y conseguir citas con los tomadores de decisión.
Cotizar por porción: calcular precios y rendimientos de los productos para cada cliente.
Elaborar propuestas comerciales y participar en licitaciones de comedores industriales.
Coordinar con el Chef las degustaciones y validar sus propuestas antes de cada cita.
Cerrar ventas, dar seguimiento a las cuentas y hacer crecer la cartera.
Requisitos
Experiencia sólida como KAM o en ventas de alimentos para restaurantes, comedores industriales o catering.
Experiencia reciente en el sector, actual o en los últimos 18 meses, y contactos vigentes en el rubro.
Experiencia en licitaciones y propuestas comerciales.
Conocimiento del negocio por porción: precios, rendimientos y calidad de producto.
Organización, formalidad con los clientes y buen manejo de Excel y Office.
Autonomía para trabajar sin supervisión, con gusto por hacer las cosas bien.
Deseable: experiencia en alimentos frescos.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo más variable por resultados.
Monto asegurado durante los primeros 3 meses.
Viáticos.
Autonomía y un buen clima de trabajo en una empresa en crecimiento.
Búsqueda confidencial gestionada por GLEX. El nombre de la compañía se comparte con los candidatos en etapa.
- Departamento
- Operaciones Mexico
- Puesto
- Comercial & Ventas
- Ubicación
- San Nicolás de los Garza
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Modalidad de trabajo
- Presencial
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.