Brand Manager | Eventos Premium
En GLEX, firma boutique de reclutamiento y hunting ejecutivo en LATAM, lideramos la búsqueda de un/a Brand Manager – Eventos Premium para una empresa de tecnología del sector financiero en fuerte crecimiento.
Misión del cargo:
Posicionar la marca a través de experiencias premium, convirtiendo cada lanzamiento de producto en un evento de alto nivel para la audiencia correcta.
Responsabilidades principales:
Eventos premium: diseñar y ejecutar eventos VIP y boutique para lanzamientos de producto.
Ejecución integral: liderar cada evento de punta a punta: concepto, proveedores, invitados, convocatoria y promoción.
Posicionamiento de marca: fortalecer la presencia y percepción de la marca en el mercado.
Presupuesto: administrar el presupuesto de eventos y marca.
Requisitos del perfil:
Experiencia in-house o en agencia en eventos premium, experiencias de marca o brand management, idealmente en marcas premium, de lujo o de servicios.
Ejecución: experiencia comprobable diseñando y operando eventos de alto nivel directamente.
Estilo: dinámico, ágil y emprendedor, con gran capacidad de relacionamiento.
¿Te interesa el reto o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
Envíanos tu CV actualizado o postula directamente. ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Operaciones Mexico
- Puesto
- Marketing
- Ubicación
- Mexico
- Modalidad de trabajo
- Presencial
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.