Legal & Compliance Director | Tecnologia
Dirige la estrategia legal y de compliance en México para una multinacional tecnológica, asesorando al Comité Ejecutivo y liderando contratos, riesgos y un equipo legal.
En GLEX, firma boutique de reclutamiento y hunting ejecutivo en LATAM, lideramos la búsqueda de un/a Legal & Compliance Director para una destacada compañía multinacional líder en consultoría de TI, servicios tecnológicos y transformación digital.
Misión del Cargo:
Dirigir y supervisar la estrategia legal, regulatoria y de cumplimiento normativo de la operación en México. Actuarás como un socio estratégico y dinámico de la operación, guiando la toma de decisiones del Comité Ejecutivo y acompañando activamente la preventa, licitaciones y ejecución de proyectos de TI.
Responsabilidades Principales:
Asesoría Estratégica y Legal: Liderar la función jurídica en México, brindando soporte cercano al CEO, al Comité de Dirección y a los líderes de proyecto en áreas clave de negocio (TI, Comercial, Finanzas, HR).
Contratación Tecnológica: Elaborar, revisar y negociar contratos complejos de servicios de TI, desarrollo de software, outsourcing especializado (REPSE), servicios en la nube, telecomunicaciones y licitaciones públicas/privadas.
Compliance & Ética: Diseñar e implementar el programa de cumplimiento anticorrupción (FCPA, UK Bribery Act), políticas internas, antilavado, código de ética e investigaciones.
Protección de Datos & Privacidad: Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal de Protección de Datos Personales y normativas internacionales aplicables a la ciberseguridad, automatización e IA.
Gobierno Corporativo y Riesgos: Identificar y mitigar riesgos contractuales y regulatorios. Coordinar auditorías internas/externas, despachos externos y reportar periódicamente a la Dirección Regional.
Liderazgo de Equipo: Liderar, desarrollar y coordinar a un equipo legal local.
Requisitos del Perfil:
Formación Académica: Licenciatura en Derecho (Titulado/a indispensable). Deseable contar con Maestría en Derecho Corporativo, Compliance o Gobierno Corporativo.
Experiencia Laboral:
Más de 10 años de trayectoria en áreas legales corporativas y al menos 5 años en posiciones de liderazgo/dirección de legal y compliance.
Indispensable: Provenientes de la industria de tecnología, consultoría de TI, software, telecomunicaciones o servicios digitales (experiencia directa en proyectos con operación y clientes finales).
Idiomas: Inglés avanzado indispensable (capacidad para negociar contratos en inglés, presentaciones ejecutivas y participar en auditorías globales).
Perfil & Competencias Clave:
Perfil sumamente dinámico, ágil, proactivo y hands-on.
Negociación, manejo de crisis y comunicación efectiva.
¿Te interesa el reto o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
Envíanos tu CV actualizado o postula directamente. ¡Queremos conocerte!
- Departamento
- Operaciones Mexico
- Puesto
- Asesoría Legal
- Ubicación
- Mexico
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Modalidad de trabajo
- Hibrido
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
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We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.