Chef Ejecutivo | CDMX
En GLEX estamos buscando un Chef Ejecutivo para un restaurante ubicado en la Roma CDMX, con un concepto de comfort food internacional y altos estándares de calidad gastronómica.
Esta posición reporta al Gerente General. Su objetivo principal es dirigir integralmente la cocina, garantizando sabor, calidad y consistencia mediante una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos, con foco en rentabilidad y coordinación con el servicio.
Sus principales responsabilidades serán:
1. Operación y calidad gastronómica
Supervisar diariamente la producción y el servicio de cocina.
Garantizar estándares de sabor, cocción, temperatura, porciones y presentación.
Mantener presencia activa durante los servicios y coordinar las estaciones de trabajo.
Mejorar los tiempos de preparación y salida de los platos.
Trabajar de manera coordinada con gerencia y piso para asegurar una experiencia gastronómica de calidad.
2. Recetario y desarrollo gastronómico
Elaborar, documentar y estandarizar recetas, gramajes, rendimientos y procedimientos.
Desarrollar y actualizar fichas técnicas costeadas.
Capacitar al equipo para asegurar consistencia entre turnos.
Dar continuidad a la propuesta gastronómica y proponer mejoras y nuevos platos alineados con el concepto.
3. Administración y control de costos
Controlar costos de ingredientes, inventarios, mermas y aprovechamiento de producto.
Planificar compras de acuerdo con ventas, existencias y necesidades de producción.
Evaluar proveedores y coordinar negociaciones con las áreas correspondientes.
Verificar cantidades, calidad y precios de los productos recibidos.
Analizar desviaciones de consumo y proponer acciones correctivas.
Presentar reportes de compras, costos, inventarios y desperdicios.
4. Liderazgo y desarrollo del equipo
Participar en la selección, capacitación y desarrollo del personal de cocina.
Organizar horarios, responsabilidades y cobertura de estaciones.
Desarrollar un segundo al mando y delegar con claridad.
Dar retroalimentación y corregir con respeto.
Promover colaboración, estabilidad del equipo y un ambiente de trabajo positivo.
5. Higiene y seguridad alimentaria
Garantizar buenas prácticas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos.
Supervisar limpieza, orden y uso adecuado de instalaciones y equipo.
Implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles internos.
Buscamos candidatos con:
Deseable formación técnica o universitaria en Gastronomía, Artes Culinarias, Administración Gastronómica, Hotelería o áreas afines.
Se considerarán otras trayectorias académicas con experiencia comprobable en cocina profesional y administración de cocina.
Experiencia:
Experiencia comprobable como Chef Ejecutivo, Jefe de Cocina o Sous-chef con responsabilidades equivalentes.
Trayectoria en restaurantes a la carta de alto estándar, preferentemente bistrós, cocina internacional, comfort food de calidad o brunch.
Dominio técnico de cocina y capacidad para ejecutar y supervisar preparaciones.
Experiencia directa en elaboración de recetas, costeo, compras, inventarios y control de mermas.
Experiencia liderando y desarrollando equipos.
Afinidad con una propuesta gastronómica contemporánea y apertura a la retroalimentación.
Disponibilidad:
Trabajo presencial en CDMX, con disponibilidad para fines de semana y descansos entre semana.
Competencias:
Liderazgo respetuoso.
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Capacidad analítica y criterio administrativo.
Solución de problemas.
Adaptabilidad y disposición para involucrarse en la operación.
Manejo de presión durante el servicio.
Indicadores clave de desempeño:
Costo de venta de alimentos.
Control de mermas.
Rotación del personal de cocina.
Trabajo en equipo y coordinación con gerencia.
Consistencia y calidad de los platos.
Tiempos de salida.
Cumplimiento de recetas y procedimientos.
- Departamento
- Operaciones Mexico
- Puesto
- Servicio y Atención al Cliente
- Ubicación
- Mexico
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
- Modalidad de trabajo
- Presencial
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.