Analista de Control de Gestión Junior
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
En GLEX nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión Jr para unirse a un grupo líder en la industria de consumo masivo y farmacéutico.
Esta oportunidad está diseñada para un profesional recién graduado o con hasta 1 año de experiencia que busque acelerar su curva de aprendizaje, integrándose al núcleo donde se centraliza la inteligencia comercial y financiera de la compañía. Trabajarás directamente con el Head de Control de Gestión Comercial, participando en la toma de decisiones estratégicas de la organización a través del análisis de datos de alto impacto.
3. Objetivo estratégico del cargo
Dar soporte analítico riguroso y oportuno al Head de Control de Gestión Comercial en la generación, centralización, resguardo y evaluación de la información comercial y financiera regionales (Chile, Perú y Bolivia). El rol garantiza la calidad, oportunidad y precisión en los análisis de rentabilidad, pricing, licitaciones e inversiones de marketing para sustentar las decisiones de la alta dirección.
4. Principales responsabilidades
Data e Inteligencia Comercial: Mantener actualizada y centralizada la data comercial (ventas, márgenes, participación de mercado) de Chile, Perú y Bolivia, colaborando en la actualización del esquema ABC Costing.
Reportes de Gestión Comercial: Elaborar reportes mensuales de desviaciones de sell-in, margen y Delta Price, además de apoyar la consolidación del informe mensual de IPV en coordinación con Finanzas y Contraloría.
Rentabilidad e Inversiones: Ejecutar análisis de rentabilidad sobre inversiones comerciales (puntos de venta, campañas de marketing y licitaciones), entregando los modelos y cálculos base para evaluación ejecutiva.
Presupuesto y Reportería: Diseñar y actualizar dashboards y KPIs comerciales periódicos, apoyando el seguimiento del presupuesto de gastos y la consolidación presupuestaria de las filiales internacionales.
Coordinación Interfuncional: Actuar como nexo directo entre el área de Control de Gestión y los equipos de Marketing, Comercial, Supply Chain y Contraloría para la recolección y validación de datos.
5. Requisitos y experiencia
Formación: Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería en Control de Gestión
Experiencia: Recién titulado/a o con un máximo de 1 año de experiencia previa en áreas analíticas o de control de gestión.
Industria: Deseable experiencia previa o práctica profesional en empresas de Consumo Masivo o industria farmacéutica.
Herramientas Técnicas:
Excel: Nivel Avanzado / Experto (excluyente para modelamiento financiero y análisis de datos).
ERP: Manejo o conocimientos en SAP R/3 o S/4HANA (altamente deseable).
Nuevas Tecnologías: Manejo y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a productividad y análisis de datos.
7. Propuesta de valor
Mentoría y Desarrollo: Inserción directa en un equipo de alto rendimiento reportando a un Head de área, asegurando un aprendizaje acelerado en finanzas comerciales.
Exposición Regional: Participación activa en la gestión de indicadores de tres mercados clave (Chile, Perú y Bolivia).
Visión Integral del Negocio: Acceso estratégico a la cadena de valor completa (Comercial, Marketing, Finanzas, Supply Chain y Contraloría).
Entorno de Innovación: Espacio para proponer eficiencias e incorporar herramientas de vanguardia e Inteligencia Artificial en los procesos analíticos.
8. Información general: ubicación, modalidad, jornada, contrato
Ubicación: Santiago, Chile.
Modalidad: Presencial / Híbrida (según política interna de la compañía).
Jornada: Completa.
Tipo de Contrato: Indefinido (previo periodo de prueba).
- Departamento
- Operaciones Chile & Argentina
- Ubicaciones
- Santiago
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.