Recepcionista de Hotel
Recepcionista de Hotel boutique: servicio cálido y profesional, Portugués avanzado (excluyente) para huéspedes nacionales e internacionales; check-in/out y atención de excelencia.
En Glex nos encontramos en la búsqueda de un/a Recepcionista para incorporarse al equipo de un reconocido hotel de categoría y estilo boutique, ubicado en una zona estratégica del centro de la ciudad.
Buscamos un perfil profesional, cálido y dinámico, con una fuerte vocación de servicio para brindar una experiencia de alojamiento de primer nivel a nuestros huéspedes nacionales e internacionales.
Principales Tareas
Gestión integral de Check-in / Check-out y atención personalizada durante la estadía.
Venta proactiva de servicios adicionales del hotel (Early Check-in, Late Check-out, upgrades, etc.).
Manejo de caja, facturación y cobranzas.
Atención telefónica y gestión de correos electrónicos.
Resolución eficiente de reclamos e imprevistos.
Coordinación fluida con las áreas de Housekeeping (mucamas), Conserjería y Mantenimiento.
Requisitos del Puesto
Experiencia: Mínimo 1 año en recepción hotelera, turismo o atención al cliente.
Idiomas:
Portugués avanzado (Excluyente).
Inglés (Deseable).
Manejo de sistemas:
Manejo de Extranets (Booking, Despegar) y Roomcloud.
Experiencia en PMS (deseable sistema Venice).
Disponibilidad de Turnos (incluye fines de semana y feriados).
Perfil: Excelente presencia, actitud proactiva y gran habilidad para el trabajo en equipo.
📌 ¿Te interesa sumarte al equipo?
Postulate enviando tu CV actualizado.
- Departamento
- Operaciones Chile & Argentina
- Ubicaciones
- Buenos Aires
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.