Técnico Electromecánico - Lampa
Buscamos Técnico Electromecánico para mantener y optimizar sistemas críticos en laboratorio farmacéutico en Lampa. Únete a un equipo estable, con desarrollo técnico y turnos rotativos.
En Glex nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico de Sistemas Críticos y Utilities (SAC) para incorporarse de manera directa a nuestro cliente, un importante y prestigioso laboratorio de la industria farmacéutica ubicado en la comuna de Lampa.
Si buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional, integrándote a una compañía sólida que destaca por sus altos estándares de calidad, tecnología de vanguardia y un entorno enfocado en la mejora continua y el desarrollo técnico, esta oportunidad es para ti.
El objetivo principal del cargo es ejecutar labores de operación, monitoreo y mantenimiento preventivo y correctivo en equipos productivos y auxiliares, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa bajo altos estándares de seguridad y normativas de calidad.
Principales Responsabilidades
- Ejecutar mantenimiento correctivo menor, ajustes técnicos y diagnóstico en componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Atender fallas, alarmas o desviaciones reportadas en los equipos de producción y envasado en terreno.
- Realizar inspecciones programadas y cumplir con el plan de mantenimiento preventivo anual y mensual.
- Registrar de manera oportuna todas las intervenciones y órdenes de trabajo en el sistema SAP PM.
- Apoyar en los cambios de formato, ajustes técnicos y puestas en marcha en coordinación con el área de Producción.
- Participar activamente en los mantenimientos mayores durante las paradas técnicas de la planta.
- Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad vigentes y el uso correcto de elementos de protección personal.
Condiciones Laborales y Beneficios
- Lugar de trabajo: Planta industrial ubicada en la comuna de Lampa.
- Jornada laboral: Sistema de turnos rotativos.
- Turno Diurno: Lunes a jueves de 07:50 a 17:25 horas. Viernes de 07:50 a 15:25 horas.
- Turno Tarde: Lunes a jueves de 16:50 a 02:00 horas. Viernes de 16:50 a 01:00 horas.
- Turno Nocturno: Esquema extendido de forma temporal según las necesidades específicas de la planta.
Beneficios Corporativos:
- Buses de acercamiento con rutas en diversos puntos de la ciudad.
- Servicio de alimentación completo en el casino de la planta (desayuno y almuerzo).Contrato inicial a plazo fijo con transición a indefinido sujeto a desempeño.
- Tras el pase a contrato indefinido: Seguro complementario de salud, convenios con caja de compensación, aguinaldos y beneficios institucionales.
Requisitos
- Formación Académica: Técnico de nivel medio, superior o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Mecánico, Electricidad Industrial, Climatización o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia ejecutando funciones similares en plantas productivas e industriales.
- Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática, así como en interpretación de planos y diagramas técnicos.
- Herramientas Digitales: Manejo de sistemas ERP de control de gestión, deseable SAP PM, y Office a nivel usuario.
- Conocimientos Deseables: Familiaridad con normativas GMP, ISO, HACCP y normativa vigente sobre calderas/autoclaves (Decreto 10).
Ofrecemos: La oportunidad de pertenecer a un laboratorio farmacéutico líder en su rubro, estabilidad laboral y un atractivo paquete de beneficios corporativos
- Departamento
- Operaciones Chile & Argentina
- Ubicaciones
- Santiago
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.