Go-to-Market Manager - Buenos Aires
¿Te apasiona transformar estrategias de negocio en crecimiento real? Esta oportunidad es para vos.
Nos encontramos buscando un/a GTM Manager para liderar la evolución y escalabilidad, impulsando nuevas formas de capturar valor, conectar soluciones innovadoras con productores y acelerar la adopción en el mercado.
🎯 El desafío del rol:
Liderar la estrategia de Go-to-Market en Argentina, diseñando modelos comerciales escalables, identificando oportunidades de crecimiento y articulando equipos de Comercial, Marketing, Datos, Operaciones, Legales y socios estratégicos.
🔎 Principales responsabilidades:
* Diseñar y ejecutar la estrategia de acceso al productor.
* Desarrollar propuestas de valor para productores, distribuidores y aliados del ecosistema.
* Impulsar la adopción de nuevas soluciones y modelos de negocio.
* Gestionar indicadores, datos y oportunidades de mejora.
* Liderar proyectos estratégicos con equipos multifuncionales.
Buscamos profesionales con:
✅ Experiencia en estrategia comercial, desarrollo de negocios, transformación digital o gestión de plataformas.
✅ Capacidad de liderar e influir en equipos diversos.
✅ Visión estratégica, orientación a resultados y fuerte perfil de innovación.
✅ Inglés avanzado.
🌱 Experiencia en agronegocios será valorada.
Si querés ser parte de un desafío que combina tecnología, genética, innovación y negocios, ¡nos encantaría conocerte!
- Departamento
- Operaciones Chile & Argentina
- Ubicaciones
- Buenos Aires
- Tipo de empleo
- Contrato
Acerca de GLEX
Global Executive was founded in 2017 with the mission of leading international talent acquisition projects, integrating both local and international candidates under a clear premise: prioritizing merit, knowledge, and skills. We promote diversity by fostering cultural enrichment within organizations and teams.
We are a boutique recruitment and organizational development firm with offices in Chile, Argentina, and Mexico, as well as a dedicated desk serving the rest of Latin America. What sets us apart is our ability to adapt to each client’s specific needs, delivering comprehensive and specialized solutions for attracting talent in leadership, executive, and C-level positions.
We connect strategy and talent to help organizations scale with high-performing teams. By working closely with HR departments and business leaders, we combine regional networking, in-depth research, and technology to identify and attract the right professionals for critical roles.